第一条：你是团队的一员，和这个团队的关系是水涨船高，荣辱与共；
第二条：团队满足了你生存、归属的需要，同时为你提供了成长的平台和施展才能的舞台；
第三条：你的不足、缺点、犯错，团队都给予了极大的包容；
第四条：对你的努力和付出，团队必定会给予公正的认可和回报；
第五条：团队以你为荣，希望你进步、优秀，不断有新成就；
第六条：团队发展和壮大了，你会得到物资、精神等多方面的更多回报，你的亲友也会以此为荣和愉悦；
第七条：忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人能享受工作的乐趣；
第八条：团队教你知识和智慧，并不断历练心智；而不愿看到你以前、现在的尤、怨，变成现在和以后的悔恨；
第九条：做好你所承担的工作，决不是只是“对得起薪水”，而且是团队的希望，也是社会、你家人的共同要求，可不能糊弄，心存侥幸，不负责任；
第十条：个人和团队的愿景有很明确的一致性，竭忠尽智，群策群力，有不尽的福祉和欣喜。
（我们团队的规范之一，制定于2008年，又加完善至今）
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