开会，是人类的重要活动，也是重要的工作方法和手段。常见的“会”有两种，一种是自己组织、主持的会，另一种是参加上级或其别的“会”。
约“会”五法，所言后者。自定自行，自得其乐。虽然皆在情理之中，收获之丰却远出意料之外。
一、一般不让替会。替会不妥：主要领导有猜疑；组织会者不满意；替开会者不乐意；会后还得听，安排落实，反倒多了一道程序。还有些“被邀”的会，主家更多在乎“人场”，只要到场，那是一等一的期乐，审会悯人，不能不去，也不能让替。
二、会风要好，参会质量要高。不迟到，不早退，中间不溜圈，情绪好，有精神。根据会议要求，结合本单位实际，边听边理贯彻意见，回去后即布置落实，“重大事情不过夜”。
三、会上好学，学会不厌。学政策，学知识，学思维，学文才，学风采等等，值得学处甚多，且场合难得。
四、会前会后，沟通汇报，效率之高，意想不到。其他部门和单位的领导同会，一些公务在会前或后就势沟通；对于须向上级领导汇报的，有时会后紧追几步，即可得到“恩准”。
五、自学自思，不费光阴。对一些无关紧要的会，自带的学习资料派上用场，或思考其他事宜。季羡林大师“会上”所说，十分精彩：有不少会，讲话空话废话居多，传递的信息量却不大，态度欠端，话风不正，哼哼哈哈，不知所云，又佐之以“这个”、“那个”，间之以“唵”、“啊”，白白浪费精力，效果却是很少。在这时候，我往往只用一个耳朵去听，就能兜住发言的全部信息量，而把剩下的一个耳朵或一个半耳朵全部关闭，把精力集中到脑海里，构思，写文章。……积之既久，养成“恶”习，只要在会场一坐，一闻会味，心花怒放，奇思妙想，联翩飞来；“天才火花”，闪烁不停；此时文思如万斛泉涌，在鼓掌声中，一篇短文即可写成，还耽误不了鼓掌。倘多日不开会，则脑海活动，似将停止，“江郎”仿佛“才尽”。此时我反而期望开会了。
说到开会鼓掌， 前些时日朋友信息，把开会鼓掌和养生联系了起来，感到有些意思，特自援引：只要开会就离不开鼓掌，鼓掌要主动、要使劲、要集中精神，每一次都争取第一个带头鼓掌，鼓到最后再停。这就是眼下社会上比较流行的鼓掌养生法。手掌是第二心脏，上面穴位丰富，联系着全身，开半天会至少要鼓上几次、十几次甚至更多次，促进血液循环，活络筋脉，强心健脑。鼓掌还是一种精神上的修炼，借别人的滔滔不绝陶冶自己，将身子坐正，目视前方，似看非看，深吸慢吐，浑身放松，气沉丹田，自然而然，让大脑一片舒服······会开得越长，会得益越大，久而久之，您就绝不烦，而且可能会迷上开会，总想给别人鼓掌，落得个自己靓丽、健康、达观、圆融！
有多少会？有多少种类的会？大会、小会、工作会、表彰会、春节联欢晚会、百年奥运盛会、长时间热议的哥本哈根气候变化会.......“批斗会上没好人，追悼会上没坏人”，这是陈永贵同志对两种会的精辟评论，至理名言。
有许多对人类社会、国家民族有重大影响的会，我辈并不能能至，但会上（传达大会精神的会）会下要认真学习领会；对要求参加的会要积极主动，情绪高涨，精神饱满，心领神会！
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